Проекти рішень сесії №9 «Про внесення змін до Положення про відділ соціального захисту, захисту дітей та роботи з сім’ями Куцурубської сільської ради об’єднаної територіальної громади та затвердити у новій редакції»

Кількість переглядів: 243

У К Р А Ї Н А

МИКОЛАЇВСЬКА  ОБЛАСТЬ

ОЧАКІВСЬКИЙ  РАЙОН

КУЦУРУБСЬКА  СІЛЬСКА  РАДА

ОБ’ЄДНАНОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ

Проект РІШЕННЯ

ІУ сесії  ІІІ   скликання

  19    лютого 2021  року                                                № 9

Про внесення змін до Положення про  відділ соціального захисту, захисту дітей та роботи з сім’ями Куцурубської сільської ради об’єднаної територіальної громади та затвердити у новій редакції

            Відповідно до статті 26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, з метою структурування функціональних напрямків діяльності та забезпечення ефективної роботи, враховуючи висновки постійної комісії з питань планування, фінансів, бюджету та соціально-економічного розвитку,  сільська   рада

ВИРІШИЛА:

     1.Внести зміни до Положення про відділ соціального захисту , захисту дітей та роботи з сім’ями Куцурубської сільської ради об’єднаної територіальної громади

     2. Затвердити Положення про відділ соціального захисту , захисту дітей та роботи з сім’ями Куцурубської сільської ради об’єднаної територіальної громади у новій редакції (додається)

     3. Уповноважити начальника відділу соціального захисту, захисту дітей та роботи з сім’ями Куцурубської сільської ради об’єднаної територіальної громади, Власюк О.С. провести державну реєстрацію юридичної особи - відділ соціального захисту, захисту дітей та роботи з сім’ями Куцурубської сільської ради об’єднаної територіальної громади в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань.

     4.  Контроль за  виконанням  даного  рішення  покласти  на  постійну комісію питань планування, фінансів, бюджету та соціально-економічного розвитку.

Сільський  голова                                                                             І.В.Копійка

ЗАТВЕРДЖЕНО:

рішенням сільської ради

від 19 .02.2021 року №  9

ПОЛОЖЕННЯ

про відділ соціального захисту , захисту дітей та роботи з сім’ями Куцурубської сільської ради об’єднаної територіальної громади

І.Загальні положення

1. Відділ  соціального захисту , захисту дітей та роботи з сім’ями Куцурубської сільської ради об’єднаної територіальної громади (скорочена назва – ВСЗЗДРС Куцурубської с. р. ОТГ, далі - відділ) утворюється  рішенням сесії сільської ради, і в межах Куцурубської сільської ради об’єднаної  територіальної громади забезпечує виконання покладених на відділ завдань.

2. Юридична адреса відділу: 57550, Миколаївська область, Очаківський район, село Куцуруб, вулиця Очаківська, будинок  120.

3. Повна назва: відділ  соціального захисту , захисту дітей та роботи з сім’ями Куцурубської сільської ради об’єднаної територіальної громади.

    Скорочена назва: ВСЗЗДРС.

3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами інших центральних органів виконавчої влади, нормативними актами органів місцевого самоврядування  та цим Положенням.

4. Відділ є виконавчим органом Куцурубської сільської ради об’єднаної територіальної громади, підзвітний і підконтрольний сільській раді, підпорядкований виконавчому комітету сільської ради, сільському голові, секретарю сільської ради, відповідно до розподілу обов’язків.

5. Відділ є юридичною особою, може мати самостійний баланс, рахунки в органах Казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, власні бланки.

6. Працівники відділу є посадовими особами органу місцевого самоврядування.

ІІ. Мета Відділу

      Метою Відділу є забезпечення в межах визначених законодавством прав членів територіальної громади в сфері соціального захисту та зайнятості населення шляхом здійснення нагляду за додержанням на території Куцурубської сільської ради  об’єднаної територіальної громади вимог законодавства у цих сферах, виконання відповідних державних і місцевих програм соціального захисту та зайнятості населення, надання якісних соціальних послуг.

ІІІ. Основними завданнями

1. Основними завданнями Відділу є:

1) Забезпечення дотримання встановлених законодавством гарантій , щодо соціального захисту населення Куцурубської сільської ради  об’єднаної територіальної громади:

- створення ефективної, прозорої, інноваційної, конкурентної системи соціальних послуг згідно з міжнародними стандартами;

- планування та реалізація місцевих програм соціального захисту;

здійснення індивідуальної соціальної роботи відповідно до потреб і запитів громадян;

- загальнообов’язкове державне соціальне страхування, пенсійне забезпечення, соціальний захист та соціальне обслуговування населення, у тому числі громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

2) Забезпечує виконання державних і місцевих програм соціального захисту населення.

3) Розроблення та організація виконання комплексних програм поліпшення соціального обслуговування інвалідів, пенсіонерів, одиноких непрацездатних громадян похилого віку та всебічне сприяння в отриманні ними соціального обслуговування та соціальних послуг за місцем проживання.

4) Сприяння створенню умов для безперешкодного доступу інвалідів до об’єкт соціальної інфраструктури, направлення інвалідів та дітей-інвалідів до реабілітаційних установ та навчальних закладів системи соціального захисту населення.

5) Виплата передбачених законодавством компенсацій та допомоги громадянам, як постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

6) Здійснює розгляд звернень та прийом громадян з питань, що відносяться до компетенції Відділу за встановленим графіком.

7) Здійснює інші повноваження, покладені на  Відділ відповідно до чинного законодавства.

2. При здійсненні повноважень Відділ зобов’язаний:

1) Забезпечити дотримання конституційних прав та свобод людини і громадянина, які закріплені в Конституції та законодавстві України та Статуті територіальної громади.

2) Забезпечити виконання вимог чинного законодавства України щодо конфіденційності інформації відносно особи.

3) Не допускати в своїй діяльності порушення вимог антикорупційного законодавства.

IV. Відділ відповідно до покладених на нього завдань

1. Забезпечує реалізацію заходів, спрямованих на посилення мотивації до праці, удосконалення її організації , оплати та нормування.

2. Аналізує ситуацію в соціально-трудовій сфері на території громади стан укладення колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях.

3. Аналізує розвиток процесів, які відбуваються на ринку праці, бере участь у розробленні та здійсненні територіальної програми зайнятості населення, заходів, спрямованих на реалізацію довгострокової державної політики розвитку трудового потенціалу.

4. Здійснює контроль за додержанням законодавства про соціальний захист та соціальне обслуговування населення, своєчасною виплатою заробітної плати, запровадженням підприємствами всіх форм власності мінімальних державних гарантій з оплати праці, а також за наданням працівникам пільг і компенсацій, передбачених законодавством.

5. Організовує в межах своєї компетенції роботу з надання пільг пенсіонерам, інвалідам, ветеранам війни та праці, одиноким непрацездатним громадянам, забезпечує надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг.

6. Аналізує стан виконання комплексних програм, здійснення заходів соціальної підтримки малозабезпечених верств населення, забезпечує збір документів для  надання встановлених законодавством пільг соціально незахищеним громадянам та подає сільському голові пропозиції з цих питань;

7. Забезпечує збір документів для  надання відповідно до законодавства державної допомоги сім’ям з дітьми, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям, інвалідам з дитинства та дітям – інвалідам, особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам, а також інших видів державної допомоги.

8. Забезпечує цільове використання бюджетних асигнувань, передбачених на соціальний захист населення та соціальне обслуговування.

9.  Забезпечує збір документів для отримання  посвідчення ветеранам війни, праці та іншим категоріям населення.

10. Сприяє громадянам в одержанні документів, необхідних для призначення окремих видів допомоги.

11. Формує банк даних інвалідів, сприяє інтеграції інвалідів у суспільство, безперешкодному їх доступу до об’єктів соціальної інфраструктури, подає пропозиції органам місцевого самоврядування щодо потреби у комунальних реабілітаційних установах для інвалідів та дітей – інвалідів.

12. Організовує  матеріально-побутове обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці, їх  санаторно-курортне лікування, в межах наданих повноважень забезпечує інвалідів в установленому порядку транспортними засобами, засобами пересування та реабілітації;

13. Забезпечує у разі потреби влаштування до будинків-інтернатів (пансіонатів) громадян похилого віку, інвалідів та дітей-інвалідів, надає допомогу в організації роботи зазначених установ та закладів.

14. Бере участь у роботі державних комісій з прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об’єктів.

15. Сприяє благодійним, релігійним організаціям, громадським об’єднанням, установам та організаціям недержавної форми власності, окремим громадянам у наданні соціальної допомоги та соціальних послуг інвалідам, ветеранам війни та праці, громадянам похилого віку, а також іншим особам, які перебувають у складних життєвих обставинах.

16. Сприяє підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації працівників соціальної сфери.

17. Організовує і проводить консультації , розглядає звернення громадян, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до його компетенції , вживає відповідних заходів до усунення причин, які викликають скарги.

18. Роз’яснює громадянам положення нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції .

19. Інформує населення з питань, що належать до його компетенції, через засоби масової інформації..

20. Забезпечує на відповідному рівні реалізацію міжнародних проектів із соціальних питань.

21. Організовує роботу з визначення статусу осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та забезпечує відповідно до законодавства їх соціальний захист.

22. Подає пропозиції до проектів регіональних програм із соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

23. Вживає заходів до соціального захисту бездомних громадян та осіб, звільнених з місць позбавлення волі.

24. Сприяє волонтерським організаціям та окремим волонтерам у наданні допомоги соціально незахищеним громадянам.

25. Організовує в межах своєї компетенції надання громадянам соціальних послуг, в тому числі платних, суб’єктами, що надають соціальні послуги, сприяє у зборі документів  для призначення  компенсацій фізичним особам, які надають соціальні послуги, координує та контролює діяльність зазначених суб’єктів.

V. Відділ має право

1. Здійснювати контроль за наданням інвалідам, ветеранам війни та праці, сім’ям загиблих військовослужбовців, сім’ям з дітьми, іншим громадянам пільг, установлених законодавством.

2. Здійснювати контроль за додержанням підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності встановленого порядку оформлення документів (у тому числі їх достовірності) для призначення допомоги.

3. Одержувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів міської (селищної, сільської )ради , підприємств, установ та організацій усіх форм власності інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

4. Подавати на розгляд сільської ради,  управління праці соціального захисту населення ОДА, пропозиції з питань, що належать до компетенції Відділу.

5. Залучати спеціалістів інших структурних підрозділів сільської  ради, підприємств, установ, організацій та об’єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

VI. Система взаємодії

Відділ під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами сільської  ради, підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, об’єднаннями громадян.

VII. Структура Відділу

1. Структура та чисельність відділу визначаються сільською радою.   Штатний розпис затверджується виконавчим комітетом сільської ради у межах граничної чисельності та фонду оплати праці працівників, затверджених сільською радою.

2. Працівники відділу діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, що затверджуються начальником відділу.

3.   При відділі може утворюватися громадські ради, комісії  із залученням представників громадськості.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

VIII. Керівництво Відділу

1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади сільським головою одноосібно.

2. Начальник відділу:

1.) повинен мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста, стаж роботи за фахом не менше 2-х років

2) здійснює керівництво відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов

праці у підрозділі. В межах повноважень видає накази, розпорядження, надає доручення;

3) подає на затвердження сільській раді положення про відділ, його структуру;

4) затверджує посадові інструкції працівників відділу та розподіляє обов'язки між ними;

5) планує роботу відділу, вносить пропозиції щодо формування планів роботи сільської ради;

6) вживає заходів до удосконалення організації та підвищення ефективності роботи відділу;

7)   звітує перед сільським головою, сільською радою про виконання покладених на відділ завдань та затверджених планів роботи; відповідає за виконання покладених на відділ завдань з реалізації державної політики у сфері  соціального захисту, захисту дітей та роботи з сім’ями;

10) може входити до складу виконкому сільської ради;

11) представляє інтереси відділу у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами  сільської ради, з іншими органами виконавчої влади, місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями;

12)  подає на затвердження  до сільської ради проекти кошторису та штатного розпису відділу в межах визначеної граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників;

14) розпоряджається коштами у межах затвердженого сільською радою кошторису відділу;

15) організовує роботу з підвищення рівня професійної компетентності  фахівців відділу;     

16) приймає на роботу та звільняє з роботи у порядку, передбаченому законодавством про працю, працівників відділу, здійснює їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності;

17) проводить особистий та особистий виїзний прийом громадян з питань, що належать до повноважень відділу;

18) забезпечує дотримання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни;

19) підписує договори та угоди від імені відділу, у межах наданих повноважень та кошторису, затвердженого на утримання відділу;

20) здійснює інші повноваження, визначені законодавством.

IX. Фінансування діяльності відділу

1. Відділ фінансується за рахунок коштів сільського бюджету, які виділені на його утримання.

2. Джерелами фінансування відділу можуть бути: кошти сільського бюджету; інші кошти, передані відділу згідно з чинним законодавством.

3. Бухгалтерський облік та складання фінансової звітності відділу проводиться відповідно до вимог чинного законодавства.

X. Заключні положення

1. Ліквідація і реорганізація відділу здійснюється за рішенням сесії сільської ради у встановленому законом порядку.

2. Зміни і доповнення до цього положення вносяться сесією сільської ради.

« повернутися до всіх документів