Економічна безбар’єрність – рівні можливості
Економічна безбар’єрність передбачає створення умов, за яких усі громадяни –
незалежно від віку, статі, стану здоров’я чи сімейного стану – мають рівні
шанси на працевлаштування, а також доступ до фінансових та інших ресурсів
для ведення підприємницької діяльності чи самозайнятості.
Це – простір без дискримінації, де враховуються потреби кожного. Наприклад,
молодь, яка шукає першу роботу, часто стикається з вимогою наявності
досвіду, або батьки з маленькими дітьми, яким складно користуватися
публічною інфраструктурою через відсутність пеленальних столиків, пандусів
чи кімнат для дітей.
До складових безбар’єрного середовища належать також заходи, які сприяють
працевлаштуванню вразливих категорій населення – людей з інвалідністю,
пенсіонерів, студентів без досвіду, вагітних жінок і батьків у декреті. Це,
зокрема:
програми професійної підготовки та кар’єрної орієнтації;
навчання фінансової грамотності;
розвиток підприємницької культури;
консультаційна підтримка;
створення можливостей для дистанційної роботи тощо.
Розбудова безбар’єрного середовища має стати одним із ключових принципів
повоєнного відновлення країни.
Детальніше про безбар’єрність та усунення перешкод для різних суспільних
груп – у Довіднику безбар’єрності, створеному з ініціативи першої леді Олени
Зеленської у співпраці з громадськими організаціями, експертами,
правозахисниками, батьками дітей з інвалідністю та психологами.
